Hel, dn. 24.09.2020 r.
OGŁOSZENIE KIEROWNIKA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W HELU O NABORZE NA STANOWISKO POMOCNICZE: PRACOWNIK SOCJALNY.
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Helu ogłasza nabór na stanowisko: pracownik socjalny. Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo.
Wymogi dotyczące objęcia stanowiska pracownika socjalnego:
-
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
-
wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity: Dz.U. 2019 poz. 1507 ze zm.) tj. pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
-
posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
-
ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;
-
do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
-
obywatelstwo polskie;
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich;
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sąd za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
stan zdrowia pozwalający na utrudnienie na danym stanowisku;
-
znajomość zagadnień realizowanych na danym stanowisku m.in. ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postepowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów;
-
znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
-
WYMAGANIA DODATKOWE:
-
umiejętność współpracy w zespole;
-
wysoka kultura osobista;
-
odpowiedzialność;
-
asertywność;
-
rzetelność, systematyczność;
-
umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres;
-
wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
-
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność;
-
umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;
-
nieposzlakowana opinia.
Zakres wykonywanych na stanowisku pracownika socjalnego:
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
1) praca socjalna;
2)dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia
z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
4) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe
i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii
i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:
1) kierować się zasadami etyki zawodowej;
2) kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;
3) przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę;
4) udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach
i dostępnych formach pomocy;
5) zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;
6) podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
Warunki pracy:
-
zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy-1 etat;
-
umowa o pracę na czas zastępstwa;
-
praca biurowa w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Helu oraz w środowisku w miejscu zamieszkania klientów na terenie Gminy Miejskiej Hel;
-
przewidywany termin zawarcia umowy o pracę-od zaraz.
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
-
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu);
-
list motywacyjny;
-
cv;
-
kserokopie świadectw pracy;
-
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
-
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
-
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy;
-
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby rekrutacji danych osobowych zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: pracownik socjalny" w terminie do 08.10.2020 r. w Biurze Obsługi Interesantów w Urzędzie Miasta Helu od 7:30 do 15:30 lub za pośrednictwem tradycyjnej poczty na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Helu, ul. Wiejska 50, 84-150 Hel.
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Helu zastrzega sobie prawo zaproszenia do rozmowy tylko wybranych kandydatów.
Metryka
Akcja | Użytkownik | Data |
---|---|---|
Dodanie informacji | Dominika Garda | 2020-09-25 13:04:00 |
Ostatnia aktualizacja | Dominika Garda | 2020-09-25 13:05:39 |
Autor informacji | Irena Lenc | 2020-09-24 |